1、决定人一生的，不是起点，也不是终点，而是转折点。
当一个人面临着巨大的打击，失败，绝境，困境之后，往往容易陷入前所未有的反思，沉思，这个时候，一般就是最好的转折点！
这个时候是思想，是心态，是价值观，是信念重塑的最好转折！
所以，各位总裁，多去经历，经历多了，自然会有失败，失败了，这个时候就是一个转折点！
多去跟人交流，接触，互动，跟人接触多了，自然会有人打击你，别人打击你的时候，也是一个转折点。
2、一个内容/信息/资讯/产品，如果有8分价值
那么分享表达给10个人指导，那么就可能有80分价值
如果你分享表达给100个人指导，那么就可能有800分价值
这里面有3个变量
1、内容或信息或资讯或产品
2、分享表达的人数基数
3、你分享表达的策略和技巧
不管你从哪个方努力、提升，都能让你的结果放大和倍增！
3、越用心，越美好
凡事概莫能外
用心体现在你投入了多少时间，多少精力，多少耐心，多少重视，多少思考，多少分享，多少执行，多少连接
把每一个所注意到的细节不急不慢，不焦不燥的做到，即为用心！
很久没有用心做一件事了
这个时候，意识到自己的状态，沉浸下来，反思自我，就是突破和重塑的开始！
沉浸在这种失败中，打击中，然后去体验那种伤心，绝望，难过，愤怒，慢慢地开始进入反思，沉思，慢慢地重新来构建自己的思想，心态，价值观和信念！
4、把钱分出去，把心收回来！
把人聚起来，把事分出去！
把事做起来，把钱收回来！
5、不管你做什么，如果条件具备，你一定要去挖这个行业牛逼的人才和资源来为你工作，或者跟你一起工作！
这个世界上一个人的时间，精力是最昂贵的，而金钱是最便宜的，金钱只是工具！
如果金钱，股权，你的梦想版图，能帮助你撬动牛逼的人才，资源，那么你应该毫不犹豫去交换！
那么当你一无所有的时候，如何无中生有，撬动一批合伙人跟你一起打天下？
首先第一步，你首先要反思自己是否有大格局，大到能容纳牛逼的人才的梦想，野心！
第二步，你必须把你想做的事，描绘出来！你要做的事必须要牛逼得不可以思议，不牛逼，不够大，就不足以打动别人，撬动别人！说通俗一点，你要懂得吹牛，并且吹到让别人相信！
第三步，把你的发心，把你的愿景，你的梦想描绘出来，去感染别人！
想想毛主席当初一无所有的时候，如何凝聚广大的人民群众？！
想想当初马云一无所有的时候，如何凝聚他的十八罗汉？！
6、生活中与人交往，免不了经常要说服别人接受你的观点和想法。
亲人和朋友之间，我们习惯性靠彼此专属的情感联接作为说服的工具，但是面对陌生人或者没有情感联接的熟人，我们应该怎么做呢？
我觉得有四点：
①、首先要想清楚，说服他去做的事情，对他有什么样的帮助和价值。
②、接着要思考如果他不行动，将带给他什么样的潜在危害和损失。
③、把要说服他的事情，台阶化，阶段化，鼓励他先跨出一小步，然后带着他一步步往前走。
④、通过适当的“予”，让双方的“取与予”达到一个平衡的状态。
有一句话叫，“真正的说服高手，功夫再说服之外”，这四点就是说服之外的功夫，非不断的练习与实践不可得！
7、一个人能做多少事儿（多大事儿），主要取决于他大脑里有多少框架（多大框架）。
框架的形成主要有三个途径：
一是阅读量；
二是平时接触的人；
三是生活的环境，包括居住环境和旅游环境。
依照上面三个标准，自我对照，缺什么补什么！～
